Structure d'entreprise (définition, caractéristiques) - Top 3 types

Qu'est-ce que la structure d'entreprise?

La structure d'entreprise fait référence au type de configuration qu'un investisseur souhaite mettre en place avant de démarrer une entreprise et dépend principalement du type d'entreprise créée, de la responsabilité assumée et des incitations fiscales.

Types de structure d'entreprise

# 1 - Entreprise individuelle

  • Lorsqu'un individu possède complètement l'entreprise, il peut opter pour une structure d'entreprise individuelle. Dans cette structure, l'entreprise n'est pas une entité juridique distincte. Ainsi, le bénéfice généré par l'entreprise est assimilé au revenu personnel de l'individu et imposé en conséquence.
  • L'avantage ici est que si vous avez fait une perte dans l'entreprise et dans d'autres sources, vous avez réalisé un profit, la perte pourra réduire le revenu imposable et vous pourrez bénéficier d'un bouclier fiscal. C'est un grand avantage. Cela dit, l'entreprise et la personne n'étant pas une entité distincte.
  • Ainsi, les créanciers de l'entreprise se révèlent être le créancier du propriétaire et toute réclamation qui ne sera pas satisfaite sur l'actif de l'entreprise sera alors récupérée sur les actifs personnels du propriétaire.
  • Ainsi, toute procédure judiciaire engagée envers une entreprise affectera directement le propriétaire et ses biens personnels. Il est également difficile d'obtenir des fonds pour l'entreprise individuelle, car les institutions n'ont pas la confiance nécessaire pour prêter de l'argent. Le risque de défaut est toujours élevé en entreprise individuelle.

# 2 - Partenariat

La structure de partenariat est adoptée lorsqu'il y a plusieurs investisseurs dans l'entreprise. Il existe principalement deux types de structures de partenariat:

1) Partenariat général

Structure de la société en nom collectif il y a plusieurs propriétaires de l'entreprise et chaque propriétaire participe activement à l'entreprise. Toutes les décisions concernant la croissance, l'expansion et la durabilité sont prises collectivement par tous. La responsabilité de l'entreprise est donc également partagée entre tous les partenaires.

2) Société en commandite

  • La structure de la société en commandite comprend à la fois des associés commandités et des associés. Les partenaires généraux sont les décideurs et les commanditaires agissent comme des investisseurs. Ils ne font pas partie du comité de décision. Les commanditaires n'ont donc aucune responsabilité envers l'entreprise et le seul risque qu'ils courent est celui de leur capital.
  • La structure de partenariat prend plus de temps que l'entreprise individuelle car de nombreux travaux juridiques sont impliqués et sa mise en place est coûteuse. Il y a un avantage à la structure de partenariat. Aucun impôt n'est facturé au niveau de la société de personnes, ce qui signifie que l'entreprise ne paie aucun impôt, de sorte que les bénéfices sont distribués aux partenaires et qu'ils paient des impôts au niveau personnel. Il n'y a pas de double imposition qui est une taxe une fois perçue au niveau de l'entreprise et également au niveau personnel.

# 3 - Société

  • La société est la structure commerciale la plus complexe. C'est ainsi que se forment la plupart des grandes organisations. La caractéristique la plus importante d'une société est que l'entité et les propriétaires sont séparés. Cela limite la réclamation des créanciers à l'entreprise elle-même. Ainsi, les biens personnels du propriétaire ne seront pas menacés si l'entreprise échoue.
  • Une société peut émettre des actions, des actions ordinaires et des actions privilégiées. La société n'a pas de maturité, c'est une entité distincte et dure pour toujours. Si un actionnaire décède, les actions peuvent être transférées à d'autres.
  • Les sociétés sont vraiment coûteuses à mettre en place car elles sont répertoriées dans les bourses et nécessitent de nombreux travaux juridiques tels que la formation du conseil d'administration, la sélection des souscripteurs et d'autres configurations.
  • L'incorporation de l'exigence de divulgation est trop élevée, de sorte que le risque de fuite d'idées est immense.
  • L'inconvénient le plus important d'une société est la double imposition. L'impôt sur les sociétés est facturé séparément à l'organisation et lorsque les dividendes sont distribués aux actionnaires, un impôt sur les dividendes est également facturé. Cela crée donc un impact énorme sur le revenu personnel des propriétaires.
  • La collecte de fonds est extrêmement facile pour une société car il existe plusieurs sources par lesquelles une société peut lever des fonds et les institutions gagnent en confiance dans le financement des sociétés car elles sont structurellement grandes et remplissent les obligations légales avant leur création.

Caractéristiques de la structure d'entreprise

  • Cela devrait être simple pour que les participants sachent ce qui se passe et que les risques de fraude diminuent. Une structure simple attire les personnes qui recherchent des entreprises et envisagent d'investir. Cela devrait donc être transparent et simple.
  • L'éthique doit être forte, il doit y avoir des règles claires diffusées au sein de l'organisation concernant les procédures correctes à suivre
  • La Hiérarchie ne devrait pas être trop compliquée. Il devrait toujours y avoir un moyen par lequel les employés peuvent atteindre le Top Management.
  • Il ne devrait pas y avoir trop de différences dans les structures de rémunération des employés permanents et des cadres supérieurs.
  • Il faut prendre soin des employés. Une bonne organisation est connue pour son comportement envers les employés.
  • L'adaptabilité est la clé. Une bonne structure d'entreprise doit être ouverte aux changements. Il doit pouvoir s'adapter à des environnements changeants.

Conclusion

  • Les structures commerciales sont décidées en fonction du besoin mis en avant par le propriétaire. Chaque structure présente des avantages et des inconvénients distincts qu'il convient de garder à l'esprit avant de choisir. Il n'y a pas une seule meilleure structure qu'un propriétaire puisse choisir.
  • Lorsqu'un propriétaire commence seul, il peut alors commencer en tant qu'entreprise individuelle et passer lentement à la société de personnes. Il existe plusieurs entreprises en activité dans le monde, enregistrées sous différentes structures et répondant à des besoins différents.

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