Auditeurs (signification, types) - Compétences, salaire et qualifications

Table des matières

Auditeur Signification

Un auditeur est une personne nommée par une entreprise commerciale pour une analyse indépendante de ses registres comptables et états financiers. Et émettre ainsi un rapport sur l'exactitude et la fiabilité des états financiers en se basant sur les lois locales du pays dans lequel l'entreprise opère.

Types d'auditeurs

Fondamentalement, il existe quatre types d'auditeurs.

# 1 - Auditeur interne

L'auditeur interne est un employé professionnel de l'entreprise qui est employé par l'entreprise pour effectuer l'audit et l'examen des comptes de l'entreprise ainsi que les contrôles internes en vigueur dans l'entreprise. Ils rapportent à la direction de l'entreprise.

# 2 - Auditeur externe

Contrairement à un auditeur interne, il n'appartient pas à l'entreprise et est une partie externe indépendante ayant des compétences professionnelles. Ils adressent leur rapport aux actionnaires de l'entreprise.

# 3 - Auditeur du gouvernement

Ils sont nommés par les autorités gouvernementales pour effectuer un audit indépendant des entreprises sur la base des réglementations du gouvernement.

# 4 - Auditeur judiciaire

Les juricomptables sont nommés et consultés par les forces de l'ordre pour effectuer une analyse détaillée des archives de l'entreprise afin de détecter tout crime suspecté.

Que fait un vérificateur?

  • Un auditeur analyse les documents comptables de la société et obtient des preuves de transactions significatives afin de vérifier leur authenticité afin de réduire le risque d'anomalies dans les états financiers.
  • Un auditeur interne s'assure que les contrôles internes fonctionnent efficacement dans l'organisation sans aucune défaillance.
  • Il s'assure également que les états financiers sont préparés selon les conventions comptables généralement reconnues (appelées «PCGR»).
  • En outre, ils évaluent également si l'organisation est conforme ou non à toutes les lois et réglementations applicables.
  • Une fois que l'auditeur s'est assuré que les états financiers sont exempts d'anomalies significatives, sont préparés conformément aux PCGR et sont conformes à d'autres lois, il publie son rapport sur la base de l'examen.

Qualifications

  • Il doit posséder les qualifications éducatives et statutaires nécessaires (telles que la certification) conformément à la législation nationale.
  • Il doit bien connaître les conventions et concepts comptables applicables.
  • Il doit avoir une connaissance pratique de tous les logiciels utilisés par l'organisation.
  • Il doit être au courant de tous les changements et développements dans le domaine de l'audit afin de pouvoir utiliser les dernières techniques d'audit.
  • L'auditeur doit avoir une bonne compréhension des activités et des opérations de l'organisation, car cela l'aidera à recueillir des éléments de preuve.

Compétences requises pour être auditeur

Outre les qualifications mentionnées ci-dessus, un auditeur doit également posséder des compétences interpersonnelles.

  • Tactique: l'auditeur doit faire preuve de tact dans le traitement des problèmes graves survenant au cours du processus d'audit.
  • Indépendance: Cette compétence est essentielle car une image fidèle des états financiers peut être présentée lorsqu'il est indépendant de l'organisation.
  • Intégrité: Il doit être honnête afin de pouvoir procéder à un examen équitable des dossiers financiers.
  • Prudence: Il est essentiel d'être prudent et présent pour ne manquer aucun problème critique.
  • Jugement: L'auditeur doit avoir la capacité de porter un jugement approprié, qu'il sera tenu de faire, pendant qu'il analyse les états financiers. Les jugements qu'il porte doivent être corrects et logiques.
  • Connaissances: L'auditeur doit connaître toutes les lois applicables.
  • Fiable: le rapport émis par l'auditeur est utile pour les parties prenantes. Ainsi, il doit être fiable afin que son rapport puisse être invoqué.
  • Confidentiel: Il doit garder confidentielles les informations qu'il a obtenues lors de l'audit et ne doit pas les partager avec des tiers, sauf si la loi l'exige.

Responsabilités

  • Planification: Un plan d'audit doit être élaboré avec un flux de travail détaillé afin que l'audit puisse être achevé en temps opportun et de manière organisée.
  • Documentation: Il doit s'assurer que toutes les questions et conclusions importantes sont documentées de manière à justifier la base de son rapport.
  • Obtention de preuves d'audit: L'auditeur doit effectuer une analyse appropriée de la comptabilité et des autres registres financiers de l'organisation et rassembler des preuves pour étayer ses conclusions. Il peut mettre en œuvre des procédures pour obtenir l'assurance de l'exactitude de ces éléments probants.
  • Vérification des contrôles internes: L'auditeur doit s'assurer, après une vérification appropriée, que les contrôles et politiques internes mis en œuvre par la direction sont corrects et en place.
  • Vérification de la conformité: Il doit s'assurer que l'organisation est conforme à toutes les lois et réglementations applicables.
  • Délivrance du rapport d'audit: Sur la base des éléments probants qu'il a recueillis, ils doivent tirer des conclusions significatives sur l'exhaustivité et l'authenticité des états financiers et publier un rapport détaillé selon la manière prescrite contenant ses commentaires et observations sur les états financiers de l'organisation.

Salaire de l'auditeur

Les auditeurs nommés en tant qu'employés (dans le cas des auditeurs internes) reçoivent des salaires de l'organisation qui les emploie. D'autre part, l'auditeur indépendant facture des honoraires professionnels à ses clients. Selon une source, le salaire moyen national d'un auditeur est de 60 064 $ aux États-Unis.

Perspectives d'emploi

Avec la croissance de l'économie mondiale et l'expansion des entreprises, la demande pour lui augmente également à l'échelle mondiale. En outre, puisque pour de nombreuses organisations, il est obligatoire de se faire auditer conformément à la loi, l'audit est un domaine qui ne sera jamais obsolète. Ils peuvent travailler en tant que professionnels indépendants et servir leurs clients, ou devenir des auditeurs internes.

De plus, de nombreuses nouvelles techniques sont apparues pour aider les auditeurs à effectuer une meilleure analyse.

Conclusion

Être auditeur est une responsabilité énorme car les parties prenantes se fient à son rapport. Il est nécessaire de posséder de solides connaissances et un esprit attentif pour tirer des conclusions significatives des registres financiers. Si vous pensez posséder ces qualités et que vous aimez analyser les données, vous devriez essayer d'obtenir le poste d'auditeur.

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