Description du poste d'un trésorier
Le trésorier est le directeur financier de toute entité, qui est responsable de la gestion financière comme l'organisation des financements, les investissements financiers et la gestion des risques liés aux activités financières.Il prévoit également les flux de trésorerie de l'organisation et prend les dispositions nécessaires et suffisantes pour éviter la crise financière. et pour garantir le bon fonctionnement des affaires.
Explication
Le travail principal du trésorier est de gérer les finances de manière à minimiser le risque, à éviter la crise financière et à s'assurer qu'il n'y a pas de pénurie de financement. Les principales fonctions du trésorier comprennent la prévision des flux de trésorerie, l'organisation des fonds, l'investissement des fonds, assurer un financement suffisant pour les activités opérationnelles et autres, assurer la bonne conduite des affaires, entretenir des relations avec les agences de notation de crédit, les banquiers et les prêteurs, investir dans divers fonds statutaires comme PF, fonds de pension, etc., gère également d'autres investissements et prend ou aide à prendre la décision liée aux finances à l'organisation. Le trésorier est la personne reconnue pour son leadership dans les fonctions de gestion financière, de gestion de la dette et de gestion des investissements et des affaires connexes.Il supervise également le maintien du contrôle interne pour sauvegarder les actifs et l'intégrité du système monétaire.
Responsabilités d'un trésorier
Le trésorier maintient une situation financière favorable pour l'organisation afin que l'organisation fonctionne bien. C'est un directeur financier. La description de poste principale du trésorier comprend les éléments suivants:
- Comptabilité et contrôle fiscal: Le trésorier fait ou dirige la préparation des registres financiers, des plans financiers, des politiques et d'autres rapports. Il s'assure également qu'aucun problème financier ne survient dans l'organisation. Il s'assure que des fonds suffisants sont disponibles pour l'exploitation, le financement, l'investissement et d'autres activités, etc.
- Fait la planification financière: Le trésorier effectue la planification et l'analyse financières et prévoit les flux de trésorerie afin qu'il puisse planifier l'organisation ou l'investissement des fonds. Il participe à l'élaboration des plans et programmes de l'organisation. Il évalue si les fonds doivent être investis dans des activités de financement ou des activités d'investissement. Il détermine le résultat des plans financiers et prend en conséquence la décision.
- Gère les fonctions des besoins financiers à court ou à long terme. Gère les fonctions fiscales. Détermine ou planifie la structure du capital appropriée. Gère le risque grâce à la planification. Gère la relation avec les investisseurs et dirige ou aide la direction concernant les fonctions stratégiques.
Exigences
Pour être trésorier, voici certaines des exigences que le trésorier doit remplir:
- Pour être trésorier, il faut d'abord obtenir un baccalauréat en comptabilité, en finance, en affaires ou dans l'un des domaines connexes.
- Après avoir obtenu le programme de baccalauréat requis, la personne doit trouver un poste de niveau d'entrée approprié et acquérir de l'expérience dans le domaine.
- Le trésorier doit alors tenter d'élargir ses compétences en obtenant volontairement un autre certificat. Ces certificats et programmes aident à développer les compétences personnelles et financières. Un exemple de certificats pourrait inclure l'obtention d'un professionnel de la trésorerie agréé offert par l'Association pour les professionnels de la finance. Parallèlement à cela, les trésoriers peuvent compléter le programme de maîtrise et progresser dans leurs domaines.
Qualifications et compétences d'un trésorier
Parlons de la qualification et des compétences du trésorier.
Qualifications
Un candidat postulant pour le poste de trésorier au niveau d'entrée doit être titulaire d'un baccalauréat en comptabilité, en finance, en affaires ou dans l'un des domaines connexes. Ces diplômes aident les étudiants à développer des compétences analytiques ainsi qu'à comprendre les différents outils d'analyse financière qui aident à travailler dans le monde pratique et à réussir en tant que trésorier. Les autres qualifications que le trésorier peut posséder comprennent la certification CPA, le cours de certification dans les programmes MS Office, etc.
Compétences
Une personne doit posséder les compétences et les exigences suivantes pour être embauchée ou promue en tant que trésorier:
# 1 - Compétences techniques
Le candidat doit avoir l'expertise pour mettre en forme et valoriser la stratégie d'entreprise ainsi que la croissance commerciale de l'entreprise. Cela inclut les tâches telles que la gestion des investissements de l'entreprise comme la gestion des besoins d'emprunt et de l'excédent de trésorerie afin que les fonds ne soient pas inutilisés, la gestion des flux de trésorerie de l'entreprise et d'assurer suffisamment de liquidités dans l'entreprise pour que les opérations de la société peut continuer en douceur, l'identification et la gestion du risque financier de l'entreprise, l'identification des meilleurs moyens possibles de lever le capital pour les nouvelles initiatives commerciales et les fusions et acquisitions, le suivi des conditions du marché externe existantes et d'agir en conséquence.
# 2 - Compétences en affaires
Le trésorier de l'entreprise doit posséder les compétences commerciales nécessaires pour que ses connaissances en matière de trésorerie, ainsi que son expérience, puissent être utilisées efficacement et garantir une communication adéquate avec les parties prenantes de l'entreprise afin que les objectifs de trésorerie de l'entreprise puissent être atteints correctement. Ceci est important car le trésorier de l'entreprise est généralement le principal point de contact dans l'entreprise pour les banques, les consultants, les agences de crédit, les régulateurs, etc.
# 3 - Compétences comportementales
Le trésorier de l'entreprise doit posséder les compétences d'influence persuasives nécessaires afin qu'il puisse être un bon chef d'équipe ainsi qu'un bon joueur d'équipe pour atteindre les deux équipes ainsi que les objectifs commerciaux. Cela est très nécessaire pour travailler efficacement et efficacement dans toute organisation. Comme on doit persuader les autres pendant le travail et soutenir tout plan ou idée. En outre, il faut travailler avec des personnes de différents domaines et opinions pour assurer la disponibilité d'une somme d'argent suffisante au fur et à mesure des besoins.
Expérience
L'exigence de l'expérience pour le trésorier varie d'une entreprise à l'autre, et il n'y a pas de critères spécifiés pour la même chose. Au niveau d'entrée en tant que trésorier, en général, aucune expérience n'est requise. Après avoir terminé le programme de baccalauréat, une personne peut commencer la recherche d'un emploi et trouver un poste de niveau d'entrée approprié. De plus, les critères et l'expérience de recrutement dépendront de l'entreprise recruteur. La plupart des emplois de trésorerie d'entreprise exigent une vaste expérience connexe.
Conclusion
Le trésorier est connu comme le directeur financier de toute organisation. Il est responsable de la gestion et de l'organisation des fonds et des affaires connexes. Il est la personne qui gère le risque, établit des plans d'investissement appropriés pour s'assurer que des liquidités et des financements suffisants sont disponibles pour l'exploitation et les activités quotidiennes. Il est également responsable du maintien des relations avec les investisseurs, les agences de notation, les banquiers et les prêteurs. Il aide la direction dans les décisions stratégiques, afin que la vision et les objectifs de l'organisation vont de pair.
