Parcours de carrière en finance d'entreprise
Les parcours de carrière en finance d'entreprise sont les parcours, c'est-à-dire les niveaux qui mènent au responsable de tous les niveaux, c'est-à-dire le directeur financier qui dirige et contrôle tous les parcours et les différents parcours sont la planification et l'analyse financières qui est également connue sous le nom de comptabilité de gestion qui analyse les chiffres et le rapport , contrôleur qui rend compte dans les livres de comptes et assure l'exactitude des rapports et de la trésorerie qui est en charge de toutes les entrées et sorties de trésorerie.
Aperçu
Les entreprises ont besoin de fonds pour prospérer en affaires; examiner tous les aspects des fonds nécessaires à une entreprise est appelé Corporate Finance. Il peut être défini principalement comme l'utilisation optimale des ressources financières de l'entreprise. C'est ce domaine du financement qui traite de la mise en place de fonds pour divers projets à un coût minimum possible, afin de maintenir la structure du capital de l'entreprise. Une carrière en finance d'entreprise est généralement stable; la culture de travail implique beaucoup de responsabilité et de responsabilisation, car elle implique la levée de capitaux cruciaux pour la croissance et l'expansion de l'entreprise sous la forme d'acquisitions, la gestion des ressources de trésorerie ou l'élaboration de la feuille de route future de l'entreprise en gérant efficacement la trésorerie.
Les professionnels de la finance d'entreprise traitent avec des avocats, des chercheurs, des prestataires de services financiers et d'autres professionnels clés qui sont la force motrice de toute organisation.Il existe donc de nombreuses opportunités d'apprentissage pour un professionnel de la finance d'entreprise. De bonnes compétences analytiques et de résolution de problèmes, ainsi qu'une conscience commerciale, sont les ingrédients clés que les entreprises recherchent chez un candidat qui envisage de faire carrière dans la finance d'entreprise.
Liste des 9 meilleurs cheminements de carrière en finance d'entreprise
- Analyste financier
- Analyste des coûts
- Credit Manager Cash Manager
- Agent des avantages sociaux
- Agent immobilier
- Responsable des relations investisseurs
- Trésorier
Laissez-nous discuter de chacun d'eux en détail -
# 1 - Analyste financier
Rôle de l'analyste financier
- La carrière d'analyste financier en finance d'entreprise peut être classée dans la budgétisation des immobilisations, ce qui implique l'estimation des revenus pour le budget annuel et le suivi de temps en temps pour enquêter sur les écarts.
- Cela implique également l'évaluation des propositions de capital et des décisions concernant l'achat ou la location d'équipements particuliers.
- Les analystes financiers différencient également les projets en fonction de leur rentabilité.
- Chaque décision comporte une ou plusieurs options, pour évaluer quelle option sera la meilleure pour l'entreprise, à long terme, est prise par un analyste financier par exemple, s'il est rentable de fabriquer un produit particulier en interne ou de se le procurer auprès d'un autre. entreprise en fonction de l'analyse comparative des coûts. (jetez un œil à NPV vs IRR)
Salaires de l'analyste financier
Le salaire médian des analystes financiers est d'environ 56 928 $ aux États-Unis.
# 2 - Analyste des coûts
Rôle de l'analyste des coûts
- Un analyste des coûts est impliqué dans la prise de décisions concernant le coût de tout service ou produit concernant leur tarification.
- Il / Elle a également le rôle d'identifier tous les domaines qui seront utiles dans la réduction des coûts d'un produit ou service particulier en comprenant complètement leur coût et en aidant à prendre des décisions de prix.
- Le calcul des coûts par ordre de tâche, le calcul des coûts par activité sont quelques-uns des domaines, en particulier dans l'industrie manufacturière, où le profil d'un analyste des coûts est le plus approprié.
Salaire d'analyste des coûts
Le salaire médian de Cost Analyst est d'environ 57 946 $ aux États-Unis.
# 3 - Gestionnaire de crédit
Rôle de Corporate Finance Credit Manager
- Un credit manager, comme son nom l'indique, est impliqué dans les décisions de crédit de l'entreprise, combien de crédit doit être accordé aux fournisseurs, le taux, les directives de crédit, le recouvrement des créances et leur titrisation sont toutes des décisions prises par un crédit. directeur.
- Ce profil nécessite une analyse approfondie des états financiers et une connaissance complète du profil client afin de prendre des décisions fortes.
Salaire Credit Manager
Le salaire médian du Credit Manager est d'environ 61 810 $ aux États-Unis.
# 4 - Gestionnaire de trésorerie
Rôle de Corporate Finance Cash Manager
- Le gestionnaire de trésorerie gère tous les besoins de trésorerie à court et à long terme d'une entreprise.
- Il s'agit de maintenir une relation saine avec les banques pour les besoins de crédit à court terme, de protéger les intérêts de l'entreprise en disposant d'un fonds de roulement adéquat et d'investir l'excédent de trésorerie dans de telles voies qui peuvent donner des intérêts suffisants.
- Cela nécessite également la gestion des transferts de fonds internationaux. C'est donc un travail méticuleux et vous oblige à avoir d'excellentes compétences en négociation.
Salaire Cash Manager
Le salaire médian de Cash Manager est d'environ 61 984 $ aux États-Unis.
# 5 - Agent des avantages sociaux
Rôle de l'agent des avantages sociaux
- Le travail d'un agent des avantages sociaux est celui d'une intersection entre les finances et les ressources humaines.
- Il s'agit de gérer des fonds de pension et d'autres avantages et régimes de soins de santé qui sont rentables et, en même temps, sont dans l'intérêt de l'employé.
- La connaissance du comportement organisationnel, ainsi que des ressources humaines et des finances, est un avantage supplémentaire pour un candidat qui planifie ce rôle.
Salaire du bureau des avantages sociaux
Le salaire médian des agents des avantages sociaux est d'environ 46 722 $ aux États-Unis.
# 6 - Agent immobilier
Rôle de l'agent immobilier
- L'agent immobilier, comme son nom l'indique, doit faire face aux problèmes immobiliers d'une entreprise, qu'il s'agisse d'acheter un terrain, de négocier les conditions de location avec l'autre partie, d'acquérir des propriétés immobilières et de les évaluer.
- Cela nécessite une connaissance commerciale approfondie de l'immobilier ainsi que des finances.
Salaire d'agent immobilier
Le salaire médian d'un agent immobilier est d'environ 56 344 $ aux États-Unis.
# 7 - Responsable des relations avec les investisseurs
Rôle du responsable des relations avec les investisseurs
- Le chargé de relations investisseurs est chargé d'entretenir de bonnes relations avec les investisseurs d'une entreprise, qu'il s'agisse d'investisseurs individuels ou institutionnels.
- Ce poste relève du domaine des relations publiques et de la publicité car il consiste à entretenir de bonnes relations avec les dirigeants, à répondre aux demandes des investisseurs institutionnels, à organiser des téléconférences investisseurs, à publier un communiqué de presse pour les événements d'entreprise et à diffuser des informations financières sur la valeur de l'entreprise pour le investisseur public.
Salaire du Responsable des relations investisseurs
Le salaire médian d'un agent des relations avec les investisseurs est d'environ 86 770 $ aux États-Unis.
# 8 - Trésorier
Rôle du trésorier
La gestion de la trésorerie est une fonction globale de toute entreprise; il donne une vision globale de toutes les tâches et fonctions exercées par les autres départements en contrôlant leurs activités. Le rôle du trésorier consiste à superviser le service de trésorerie, qui est impliqué dans les processus suivants.
- Le financement consiste à analyser les besoins de financement d'une entreprise et à obtenir le capital requis soit par l'intermédiaire de la banque pour un financement à court terme de sources internes ou externes qui impliquent des capitaux propres, des dettes, des obligations, des papiers commerciaux, etc.
- La gestion de la trésorerie consiste à trier les besoins en fonds de roulement de l'entreprise ou les besoins de trésorerie quotidiens en négociant avec les banques des conditions de crédit favorables et en conservant suffisamment de liquidités pour cela, tout en conservant l'excédent de trésorerie dans des options d'investissement à court terme.
- La gestion des risques consiste à gérer le risque de chaque aspect de la gestion d'une entreprise, que ce soit en investissant dans des polices d'assurance ou des couvertures de change pour les actifs de l'entreprise ou en protégeant l'exposition aux devises et aux matières premières de l'entreprise en la vérifiant régulièrement.
- La gestion des pensions consiste à gérer le pool de fonds de pension d'une entreprise, à investir les fonds dans les bonnes voies, à gérer le calendrier de paiement d'un employé en particulier après avoir dûment pris en compte la périodicité de paiement de la pension. Il s'agit essentiellement de prendre des décisions concernant tous les aspects d'un investissement et d'un décaissement harmonieux des fonds de pension.
Salaire du trésorier
Le salaire médian du trésorier est d'environ 87 435 $ aux États-Unis.
# 9 - Contrôleur
Rôle du contrôleur
- Il s'agit d'un poste de direction qui implique des tâches liées à la planification financière, à la comptabilité, à la production de rapports et à l'analyse des coûts.
- Cela nécessite également une réingénierie financière et des transferts de connaissances en matière de prix, ainsi que le développement de modèles de prévision pour la projection des revenus et des coûts.
- L'arène du travail comprend la propriété, les revenus, les avantages, les dérivés, les contrats de location et la comptabilité de coentreprise d'une entreprise.
- Le contrôleur est un professionnel expérimenté qui est appelé à régler des problèmes de coûts complexes et même à être le représentant de l'entreprise devant les auditeurs.
Salaire du contrôleur
Le salaire médian du contrôleur est d'environ 76 344 $ aux États-Unis.
Structure organisationnelle de la finance d'entreprise
Comprenons en détail les domaines dans lesquels vous pouvez vous intégrer dans la structure de la finance d'entreprise dans une organisation. Comme toute autre industrie, l'échelle de l'entreprise compte des postes de niveau débutant, intermédiaire et supérieur.
Carrière d'entrée de gamme en finance d'entreprise
- Au niveau d'entrée, un baccalauréat en finance ou en économie est nécessaire.
- La connaissance pratique de MS Office, ainsi que de bonnes compétences en communication et en analyse, vous donneront un avantage parmi les autres candidats.
- Les postes de niveau d'entrée comprennent généralement l'analyste financier, l'analyste des coûts, l'analyste commercial, l'analyste de soutien et les rapports.
Carrière de niveau intermédiaire en finance d'entreprise
- Un professionnel de niveau intermédiaire peut être employé en tant que gestionnaire de trésorerie, planificateur stratégique, analyste financier principal, professionnels de la budgétisation et des fusions et acquisitions.
- D'où un diplôme de maîtrise en administration des affaires ou un expert comptable agréé.
- Si vous avez de bonnes compétences analytiques, la capacité de prêter attention aux détails et de prendre des décisions rapides et éclairées en cas de besoin, alors vous avez une chance équitable à un poste de niveau intermédiaire en finance d'entreprise.
Carrière de niveau senior en finance d'entreprise
- Au fur et à mesure que vous évoluerez dans l'organisation, avec plus d'expérience, vous serez exposé à des situations plus difficiles, ce qui aiderait à développer de solides compétences en gestion et une solide compréhension des facteurs macroéconomiques accompagnées de compétences en communication persuasive ainsi que d'excellentes compétences en leadership là où vous avez gagné ne pas hésiter à prendre des décisions financières audacieuses impliquant de grosses sommes d'argent.
- Ces capacités représentent les cadres supérieurs qui sont au sommet de la hiérarchie en finance d'entreprise; les postes comprennent le directeur financier (CFO), le chef de la direction (PDG), le trésorier, le contrôleur, les projets spéciaux et les directeurs du développement des affaires.
Compétences pour les carrières en finance d'entreprise
La configuration de la finance d'entreprise nécessite qu'un individu ait un esprit analytique avec la capacité de réfléchir sur ses orteils et de prendre des décisions basées sur une analyse et des recherches minutieuses. Les compétences nécessaires pour une carrière en finance d'entreprise comprennent les suivantes
- Capacité de résolution de problèmes
- Compétences en leadership
- Compétences en communication et capacité de persuasion
- Compétences interpersonnelles et intrapersonnelles
- Cohésion et gestion d'équipe
- La conscience commerciale
- Pensée basée sur la recherche
- Comprend ce qu'est la modélisation financière
- Capacité de réseautage
- A l'aise avec les ambiguïtés et les scénarios en constante évolution
Aimez-vous relever les défis de front? Alors une carrière en finance d'entreprise est faite pour vous. Des études menées par Robert Half et Arthur Anderson suggèrent qu'il existe une demande constante de professionnels de la finance à travers le monde. Les PDG du monde entier ont été interrogés par le magazine CFO sur les qualités qu'ils recherchent chez les professionnels de la finance, et ils ont déclaré à l'unanimité que «la pensée stratégique, une perspective nouvelle et la franchise» sont les qualités les plus recherchées accompagnées d'excellentes compétences interpersonnelles et de communication car il s'agit d'un effort d'équipe après tout.
Conclusion
Les professionnels de la finance d'entreprise n'ont pas d'objectifs à atteindre comme leurs homologues du marketing, mais leur travail est beaucoup plus excitant et stimulant car les employés doivent prendre des décisions concernant les avantages à long terme de l'organisation plutôt que d'atteindre des objectifs à court terme. Sans aucun doute, les emplois de carrière en finance d'entreprise sont les plus recherchés et les plus recherchés dans l'ensemble du secteur financier dans le monde.
Vidéo sur les parcours de carrière en finance d'entreprise
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Il s'agit d'un guide des 9 meilleurs cheminements de carrière en finance d'entreprise, des détails sur ses rôles, ses responsabilités et son salaire. Ici, nous discutons également des compétences clés nécessaires pour faire carrière dans la finance d'entreprise. Vous pouvez également en apprendre plus sur la finance d'entreprise dans les articles ci-dessous -
- Définition du papier commercial
- Carrières en finance
- Livres de finance d'entreprise
- Finance d'entreprise vs banque d'investissement
