Qu'est-ce que les obligations de fidélité?
Les obligations de fidélité sont un type de police d'assurance qui couvre le risque lié à la perte pour l'entreprise des actes frauduleux tels que le vol, la falsification, l'utilisation abusive des actifs et la vente non autorisée des actifs, le vol de données, etc. par les employés de l'entreprise.
Explication
- Ils sont conçus pour protéger l'entreprise contre le risque de perte par les actes malhonnêtes des employés. Dans les grandes organisations où le nombre d'employés est de plus en moins fiable, des obligations de fidélité peuvent être achetées pour couvrir le risque de perte dû aux actes des employés.
- Ces obligations sont comme une police d'assurance qui couvre le risque. Ces obligations ne sont pas négociables sur le marché. L'objectif derrière cela est de protéger les actifs de l'organisation commerciale.
- Les obligations sont classées comme obligations de première partie et de tiers; chacun couvre les différents types d'employés. Il couvre également le risque de perte des tiers connus comme les clients, les concurrents, les fournisseurs, etc. qui peuvent intentionnellement nuire à l'entreprise.
Types d'obligations de fidélité
Il existe deux types d'obligations de première partie et d'obligations de tiers:
# 1 - Obligations de première partie
Les obligations de première partie couvrent le risque d'actes frauduleux de la part des directement liés à l'entreprise. Cela comprend les employés, les clients, les fournisseurs, les clients, etc. Les actes frauduleux comprennent le vol, la fraude, la manipulation, etc.
# 2 - Obligations de tiers
Les obligations de tiers couvrent le risque d'actes frauduleux de la part des personnes liées à la société en vertu du contrat telles que les employés contractuels, les pigistes, les consultants, les intermédiaires, etc. et l'acte comprend la fraude, l'utilisation abusive ou la vente d'informations, les divulgations illégales, etc.
Comment obtenir Fidelity Bond?
- L'employeur peut l'appliquer s'il emploie des employés à haut risque, ou s'il a en tête la menace que certaines parties à haut risque liées à l'entreprise peuvent causer la perte de l'entreprise. Il peut être recommandé par l'employeur à ses employés d'acheter le même.
- Les obligations de fidélité sont obtenues auprès de compagnies d'assurance, d'agents d'assurance ou de banques. Ils vérifieront l'éligibilité à l'achat de ces obligations, puis après avoir vérifié les détails fournis, ils émettront les obligations choisies par l'assuré.
- L'assureur peut également suggérer le type de cautionnement à prendre selon les exigences de l'assuré. Il peut également être acheté auprès de sociétés de cautionnement agréées.
Exigences
- En cas de cotisation aux régimes couverts par la loi sur la sécurité des revenus de retraite des employés, les obligations de fidélité doivent être achetées à 10% de la valeur des actifs du régime.
- Seuls les employés ou parties qui sont directement concernés par les espèces, les chèques, d'autres biens ou toute autre information utile, les personnes autorisées sont couverts par la politique de cautionnement de fidélité.
- Pour l'achat, les employeurs devraient avoir des employés; les indépendants ne peuvent pas acheter de bons de fidélité.
- Le montant minimal à investir dans des obligations de fidélité est de 1 000 $ ou 10% de l'actif du régime, selon le montant le plus élevé, et le montant maximal est de 500 000 $. Si le régime détient également les titres de l'employeur, le montant total est de 1 million de dollars.
Avoir besoin
- Couvrir le risque de perte des employés à haut risque.
- Protéger l'entreprise de la crise financière par l'acte d'autres personnes liées à l'entreprise.
- Pour minimiser également le risque de tiers connus.
- C'est la sauvegarde des actifs de l'entreprise.
- Contrôler l'utilisation abusive des actifs par les employés à haut risque, car les compagnies d'assurance suivent en permanence les actions des employés à haut risque et des tiers.
Importance
- Il protège les actes criminels ou frauduleux des employés et des tiers.
- Ces obligations suivent en permanence les enregistrements et les actions des employés à haut risque; par conséquent, les risques d'utilisation abusive des actifs par les employés sont réduits.
- Il protège l'entreprise des pertes financières.
Avantages
- Fournir une couverture des risques pour les actions criminelles, frauduleuses et déficitaires.
- Réduire le risque de fraude des personnes couvertes car l'assureur les observe en permanence.
- Rembourser la perte et punir le coupable.
- Bénéficiant d'une organisation avec un grand nombre d'employés.
- Donne un emploi aux employés honnêtes issus d'un passé criminel, car l'organisation commerciale peut fournir une chance à ces employés en prenant les obligations de fidélité.
Désavantages
- Seuls les risques de perte des parties connues sont couverts.
- Cela donne une chance à l'entreprise de planifier la fraude et de réclamer la perte des obligations d'assurance de fidélité.
- Le coût élevé d'achat des obligations.
- Elle libère les entreprises du risque de pertes dues à des actes criminels et autres et résulte du contrôle interne commun.
- Risques élevés de fausses déclarations par des actions frauduleuses délibérées.
Conclusion
- Les Fidelity Bonds sont un type de police d'assurance couvrant la perte de vol, la falsification, l'utilisation abusive d'actifs par les employés et les tiers connus. Elle est avantageuse pour les entreprises ayant un grand nombre d'employés ou l'entreprise qui emploie le salarié issu du passé criminel.
- C'est la même chose que la politique pénale, mais elle couvre plus que la politique illégale. Il offre une sécurité financière à l'entreprise en cas de perte due à des actes de parties connues. Mais en même temps, la fraude peut être délibérément planifiée par les organisations pour réclamer contre la politique.
- La prime est également élevée dans le cas des obligations de fidélité; d'où le coût de l'entreprise augmente. Il suit également en permanence les actions des parties à risque accru; par conséquent, les risques d'utilisation abusive des actifs par eux ont été réduits.
