Qu'est-ce qu'un administrateur indépendant?
Administrateur indépendant désigne le membre du conseil qui ne fait pas partie de l'organisation et contribue à partager une opinion neutre car il n'est pas attaché à la direction existante. Leur rôle principal consiste à fixer la rémunération des hauts dirigeants, à fournir un jugement lié aux décisions de financement des entreprises et à jouer un rôle clé dans le contrôle des conflits entre deux parties.
Exemple
Robert M. Kimmitt est administrateur indépendant principal de Facebook depuis mars 2020. Auparavant, Kimmitt a occupé plusieurs postes cruciaux tels que conseiller international principal chez Wilmer Cutler Pickering hale et Dorr LLP, depuis avril 2009. Il a plusieurs autres associations. avant ça. Donc, ceci est choisi en fonction de l'expérience et des compétences.
Rôle d'un administrateur indépendant
- Le rôle le plus important est d'aider à fixer la rémunération des cadres supérieurs de l'entreprise. Il est avéré que les hauts dirigeants des sociétés cotées sont fortement surpayés. Alors, essayez de prendre une décision neutre concernant la structure de rémunération correcte
- Ils doivent fournir un jugement neutre concernant les décisions importantes en matière de financement des entreprises. Il doit toujours garder à l'esprit l'avantage des actionnaires avant de prendre sa décision. Les facteurs économiques, sociaux et de gouvernance (ESG) doivent également être pris en compte lors de la prise de décision
- Agir en tant qu'intermédiaire entre la direction et les actionnaires. Jouez un rôle actif dans le contrôle des conflits entre les deux parties.
Fonctions
- Les administrateurs indépendants sont rémunérés à la séance. Le salaire est également énorme. Les actionnaires paient donc de l'argent pour obtenir des conseils d'experts. Il est de leur devoir de se tenir au courant tout le temps. Ils doivent constamment améliorer leurs compétences, leurs connaissances, etc.
- Il s'agit de donner un coup de sifflet lorsqu'il constate quelque chose de contraire à l'éthique, de fraude ou de violation dans l'entreprise. Il travaille pour les actionnaires et devrait toujours continuer à le faire.
- Ils doivent se réunir à l'extérieur séparément, sans la présence de la direction pour discuter du scénario actuel de l'entreprise.
- Les réunions ne doivent pas être manquées car elles aident à comprendre plus profondément l'intérieur de l'entreprise. Il est donc de leur devoir d'assister aux réunions
Administrateur indépendant vs Administrateur non exécutif
- Un administrateur non exécutif est un administrateur qui n'est pas un employé de l'organisation. D'un autre côté, un administrateur indépendant n'est pas non plus un employé de l'organisation mais est lié par plusieurs autres exigences. Ils ne peuvent pas détenir de parts de l'organisation. Il n'existe pas de règle de ce type pour les administrateurs non exécutifs. Ainsi, tous les administrateurs indépendants sont non exécutifs mais tous les administrateurs non exécutifs ne sont pas indépendants.
Avantages
- Cela aide à guider l'organisation avec son expertise et ses compétences acquises au fil des ans.
- Servir d'intermédiaire entre les actionnaires et la direction et aide à résoudre les conflits.
- Maintient la rémunération des cadres supérieurs conformément aux normes de l'industrie.
- Il agit également en tant qu'auditeur externe et tente de détecter les fraudes comptables, le cas échéant.
Désavantages
- On constate souvent que ces administrateurs sont membres de plusieurs conseils. Ils ont donc tendance à perdre en efficacité car ils n'ont pas le temps de comprendre la structure de l'entreprise en détail et ne peuvent pas prendre de décision éclairée.
- La direction interne est plus consciente des salariés de l'entreprise et des parties liées. Ainsi, si un administrateur indépendant sans avoir une bonne connaissance des circonstances tente de porter un jugement, il sera alors difficile pour la direction de diriger l'entreprise.
- On voit souvent que dans les moments difficiles, ces administrateurs démissionnent car ils ne veulent pas être impliqués dans des poursuites judiciaires.
Conclusion
Celles-ci sont importantes pour une organisation. Le conseil d'administration est le décideur et il exige des administrateurs internes et externes qu'ils maintiennent un juste équilibre et génèrent un rendement maximal pour les actionnaires. Une diligence raisonnable appropriée doit être effectuée avant le rendez-vous.
