Responsabilité du fait d'autrui - Signification, exemples et principes

Responsabilité du fait d'autrui Signification

La responsabilité du fait d'autrui, également connue sous le nom de responsabilité imputée, est une sorte de responsabilité qui peut être imposée non pas à la personne qui a commis l'acte illicite, mais à une autre personne qui a autorité sur la personne qui a commis l'acte illicite.

Explication

M. Michel est employé chez M / s L & T Ltd depuis 2005. Cette firme fournit des services fiscaux aux clients. M. John est le superviseur de M. Michel. Ils ont un client, M. James. John et James sont tous deux cousins ​​et il y a un différend juridique entre eux.

Maintenant, John dit à Michel de fournir de fausses informations sur sa fiscalité car cela entraînera une perte d'argent de la part de James, mais John a refusé de faire de même, puis John a averti Michel que si vous ne faites pas ce que je vous dis, alors je vais mettre fin vous du bureau.

Dans le cas ci-dessus, la responsabilité du fait d'autrui doit être imposée à M. John.

Principe

La doctrine de la responsabilité du fait d'autrui est généralement applicable au droit civil; dans certains cas exceptionnels, elle s'applique également aux affaires pénales. Si un employé de l'entité commet un acte fautif ou une infraction, tous les employés de l'entité qui voulaient faire de même seront tenus responsables de cet acte ou de cette infraction.

Exemple

  • Responsabilité de l'employeur pour les actes fautifs de son employé.
  • Responsabilité du mandant pour les actes fautifs de son mandataire.
  • Responsabilité des partenaires pour avoir commis des actes fautifs l'un pour l'autre.
  • Responsabilité du maître pour avoir commis une faute de son serviteur.

Certains actes, ci-dessous qui ne sont pas limités qui peuvent imposer et l'employeur ou le principal peut être responsable de la responsabilité du fait d'autrui:

  • Violation du droit d'auteur
  • Harcèlement sexuel ou autre
  • Violation de la confidentialité
  • Violence physique et / ou mentale

Exemple pratique

Robert a un pilote de machine JCB David. Si David frappe Paul par négligence, Robert sera responsable. Mais si Robert engage une JCB Machine et que le chauffeur David frappe Paul par négligence, alors Robert ne sera pas responsable envers Paul parce que le chauffeur David n'est pas le serviteur de Robert mais une personne indépendante. En cas d'implication de la responsabilité du fait d'autrui, la doctrine de «Respondeat Superior» (laissez le maître répondre) sera applicable.

Types de responsabilité du fait d'autrui

La responsabilité du fait d'autrui peut être de nombreuses situations dans lesquelles une personne (M. Roi) autre que cette personne (M. Neil) qui a le contrôle ou qui est propriétaire d'une personne (M. Roi). Les types de base comprennent la responsabilité principale et la responsabilité parentale.

# 1 - Responsabilité principale

Au titre de la responsabilité principale, l'employeur est responsable de l'acte fautif de son salarié dans le cadre de son emploi. Nous pouvons comprendre à travers un exemple ci-dessous.

Mme Nancy est propriétaire de la voiture et chauffeur, M. Robert. M. Robert a frappé M. Thomas par négligence. Maintenant la responsabilité du fait d'autrui doit être imposée à Mme Nancy. Maintenant, en revanche, si Mme Nancy loue un taxi, et dans ce cas, le chauffeur, M. Robert, sera responsable de la responsabilité du fait d'autrui.

# 2 - Responsabilité parentale

En vertu de la responsabilité des parents, les parents sont responsables des actes fautifs de leurs enfants.

Si les parents permettent à son enfant (moins que l'âge qui est conforme aux normes) de conduire le vélo sur la route et que son enfant frappe quelqu'un, des actes de négligence commis par leur enfant.

Dans de tels cas, les parents seront responsables s'ils ne prennent pas soin de leur enfant. Si les parents ne donnaient pas la clé à son fils et ne s'occupaient pas de lui, ils ne seraient pas responsables de la responsabilité du fait d'autrui.

Nous pouvons comprendre à travers un exemple ci-dessous.

M. et Mme Kevin ont un fils Peter âgé de 12 ans. Peter prend la clé de la voiture de son père de son père et conduit et cogne la voiture à Jack. Or, dans le cas ci-dessus, la responsabilité du fait d'autrui doit être imposée aux parents M. et Mme Kevin parce qu'ils ont donné la clé à son fils.

Pourquoi la responsabilité du fait d'autrui est-elle importante?

  • Il est important d'identifier le véritable défaillant au cas où un tel cas se produirait.
  • Il est important d'identifier que l'acte commis par la personne est illicite ou non.
  • Il est important que la personne ne puisse pas blesser / endommager / frapper une autre personne sciemment ou non.
  • Il est important d'adhérer à des pratiques d'emploi vraies et équitables au bureau.

Raisons de la responsabilité du fait d'autrui

  1. Cela peut être dû au bénéfice personnel d'une personne en espèces ou en nature.
  2. Cela peut se produire parce qu'une personne a l'intention de frapper / blesser une autre personne en raison d'un différend entre les deux parties.
  3. Les employeurs peuvent tirer profit de n'importe quel montant de profit de ses employés, et il supporte également tout montant de perte de leurs employés.

Conclusion

Le principe de la responsabilité du fait d'autrui est déterminé à partir de la célèbre doctrine du «Qui facit per se per alium facit per se», qui signifie que celui qui fait un acte par un autre fait l'acte lui-même.

Une telle responsabilité est imposée à l'employeur pour les actes fautifs commis par son salarié, même lorsque l'employeur n'est pas connu pour un acte aussi fautif commis par le salarié. Les employés ne doivent pas exécuter un tel travail, ce qui entraîne leur employeur.

Mais une personne qui travaille sur une base contractuelle, alors la personne qui commet l'acte fautif, au cours de l'achèvement des travaux, sera responsable de la responsabilité du fait d'autrui.

Dans le cas d'une relation mandant-mandataire, cette responsabilité doit être imposée au mandant pour un acte répréhensible commis par le mandataire afin que celui-ci ne fasse pas un tel travail, ce qui entraîne une responsabilité du fait d'autrui de son mandant.

Dans le cas d'une relation maître-serviteur, elle est imposée au maître pour un acte illicite commis par le serviteur, de sorte que le serviteur ne doit pas faire un tel travail, ce qui entraîne une responsabilité du fait d'autrui sur son maître.

Articles intéressants...