Formulaire complet d'IBPS - Institut de sélection du personnel bancaire
La forme complète de l'IBPS est l'Institut de sélection du personnel bancaire. L'Institute of Banking Personnel Selection est un organisme de recrutement gouvernemental qui a été créé pour encourager le recrutement en organisant des examens pour les agents probatoires, les commis et le placement de diplômés dans des banques du secteur public en Inde, autres que la State Bank of India (SBI).
Origine de l'IBPS
Même s'il a été créé en 1975, il est devenu un organisme indépendant reconnu en 1984 avec la Reserve Bank of India (RBI). En 2011, il a commencé à organiser un examen d'entrée commun (CWE) pour les candidats souhaitant travailler dans les banques du secteur public. Désormais, il est devenu obligatoire de passer des examens d'entrée communs pour être recruté dans les banques du secteur public. IBPS est situé à Mumbai (Maharashtra).
L'histoire
L'IBPS a été créé en 1975 et est devenu un organisme indépendant reconnu par le gouvernement avec l'autorisation de la Reserve Bank of India (RBI). Auparavant, il était appelé services de sélection personnelle (PSS). Les candidatures à l'examen seront acceptées via son site officiel, appelé www.ibps.in
Prestations de service
- Il fournit une assistance dans la conduite des examens de recrutement et de promotion des candidats.
- Il mène des programmes de formation pour le personnel bancaire afin de développer leurs compétences.
- Fournit des services à d'autres secteurs financiers comme les compagnies d'assurance, les banques coopératives.
- Recrute des agents et aide à la RRB.
- Mise en place de centres d'évaluation pour améliorer les compétences du personnel.
- Nomme des experts qui possèdent une expertise dans le secteur bancaire.
Comment fonctionne IBPS?
L'IBPS fonctionne par l'intermédiaire du conseil d'administration, qui est mis en place pour réglementer l'organe de l'IBPS et régir régulièrement ses activités administratives.
Les membres du conseil d'administration sont:
- Banque de réserve de l'Inde
- Institut national de gestion bancaire
- Ministère des finances
- Secteur des assurances
- Représentants des banques du secteur public
Banques participantes
Il y a vingt banques participantes en 2019, qui sont données ci-dessous -
- Allahabad Bank
- Andhra Bank
- Banque d'Inde
- Banque de Baroda
- Banque du Maharashtra
- Banque Canara
- Banque centrale de l'Inde
- Banque Corporation
- Banque Dena
- Banque IDBI
- Banque indienne
- Banque indienne d'outre-mer
- Banque orientale de commerce
- Banque nationale du Pendjab
- Punjab et Sind Bank
- Syndiquer la banque
- Banque UCO
- Union Bank of India
- United Bank of India
- Banque Vijaya
Processus de recrutement de l'IBPS
L'admissibilité des candidats aux examens IBPS est la suivante: l'âge des candidats doit être compris entre 20 et 30 ans, le diplôme d'études peut être tout diplôme obtenu dans une université reconnue.
Le processus de sélection du BPS peut être divisé en trois étapes:
- Examen écrit - Préliminaires
- Examen écrit - Réseau
- Entretien personnel
- Sélection finale
# 1 - Examen écrit - Préliminaires
L'examen préliminaire de l'IBPS est la première étape du processus de sélection et se compose de trois sections: langue anglaise, aptitude quantitative et capacité de raisonnement. Durée totale - 60 minutes, dont 20 minutes pour chaque section. Les candidats doivent obtenir des notes de coupure au total et dans chaque section. Il s'agit d'un examen en ligne de type objectif (QCM). Pour chaque réponse, 0,25 point sera déduit.
# 2 - Examen écrit - Réseau
Les candidats qualifiés pour les préliminaires sont éligibles à l'examen principal. Il contient des articles à la fois objectifs et descriptifs. Il y a quatre sections - Langue anglaise, Interprétation et analyse des données, Raisonnement et connaissance de l'informatique, Général / Banque et Conscience de l'économie. Pour les questions à choix multiples (QCM), 0,25 point sera déduit pour chaque mauvaise réponse.
- Examen de bureau IBPS - Questions objectives (QCM)
- Examen IBPS des agents de probation (PO) - Le QCM et le temps descriptif alloué sont de 30 minutes, comprenant 2 questions descriptives de langue anglaise (rédaction de lettres et rédaction de dissertations)
# 3 - Entretien personnel
Les candidats qualifiés à l'examen principal sont convoqués pour un entretien personnel. Le total des notes attribuées est de 100 points, les notes minimales pour se qualifier pour les candidats généraux sont de 40%, pour SC / ST / OBC - plus de 35%.
# 4 - Sélection finale
L'examen principal et l'entretien personnel seront considérés pour la sélection finale des candidats. Leur poids-âge sera dans le rapport de 80:20, respectivement. La liste finale des mérites sera publiée après le processus d'entrevue; puis les candidats se verront proposer de joindre une lettre à la banque.
Conclusion
L'IBPS est un organisme reconnu et autonome qui offre de vastes services de recrutement de personnel bancaire en organisant des examens et en organisant la formation d'employés de banque dans les banques du secteur public. Les candidats qui souhaitent rejoindre des banques du secteur public peuvent profiter de l'opportunité offerte par l'IBPS en passant par le processus de sélection. Les candidats compétents seront recrutés dans les banques du secteur public.
