Définition d'équivalent temps plein (ETP)
La forme complète d'ETP équivaut à temps plein et fait référence au nombre total d'heures à temps plein accomplies par un employé qui occupe des postes dans l'entreprise à temps plein ou à temps partiel ou sous contrat et un tel calcul aide à faire des comparaisons entre les entreprises. organisation.
Comment calculer les ETP?
Afin de calculer le salarié équivalent temps plein, les étapes suivantes doivent être suivies -
Étape 1: Premièrement, convertissez le nombre d'heures travaillées par les employés à temps partiel de l'entreprise à temps plein. Cela est nécessaire car le travail de l'employé à temps plein sera utilisé pour le calcul du décompte final de l'ETP.
La formule pour calculer les heures travaillées par les salariés à temps partiel est la suivante:
Heures travaillées par les employés à temps partiel = Nombre d'employés à temps partiel dans l'entreprise * Nombre total d'heures hebdomadaires * Nombre total de semaines.Étape 2: Après avoir calculé les heures travaillées par les employés à temps partiel à l'étape 1, les heures travaillées par les employés à temps plein de l'entreprise pendant la période seront calculées.
La formule pour calculer les heures travaillées par les employés à temps plein est la suivante:
Heures travaillées par les employés à temps plein = Nombre d'employés à temps plein dans l'entreprise * Nombre total d'heures hebdomadaires * Nombre total de semaines.Étape 3: Après avoir calculé les heures travaillées par les employés à temps plein, le total des heures travaillées sera calculé en combinant les heures travaillées par les employés à temps partiel (tel que calculé à l'étape 1) et les heures travaillées par les employés à temps plein (tel que calculé à l'étape 2)
La formule pour calculer le total des heures travaillées dans l'entreprise est la suivante:
Total des heures travaillées = heures travaillées par les employés à temps partiel + heures travaillées par les employés à temps plein.Étape 4: Enfin, l'équivalent temps plein sera calculé en divisant le nombre total d'heures tel que calculé à l'étape 3, par le total des heures de la période.
La formule pour calculer l'équivalent temps plein (ETP) est la suivante:
ETP par an = Nombre total d'heures travaillées pendant une année / Nombre total d'heures de travail par an ETP par mois = Nombre total d'heures travaillées pendant un mois / Nombre total d'heures de travail par mois ETP par semaine = Nombre total d'heures travaillées pendant une semaine / Nombre total d'heures de travail par semaine
Exemple d'équivalent temps plein
Prenons un exemple.
Supposons qu'une société Mobi Incorporation veuille calculer son équivalent temps plein par an (ETP par an). Au cours de l'année, l'entreprise a embauché deux employés à temps partiel qui ont travaillé 20 heures chacun par semaine pendant 50 semaines et a embauché trois employés à temps partiel qui ont travaillé 18 heures chacun par semaine pendant 40 semaines. En outre, l'entreprise compte trois employés à temps plein. Calculer l'équivalent temps plein par an de l'entreprise pour la période mentionnée?
Solution:
Le calcul étape par étape de l'équivalent temps plein par an est fourni comme suit:
Étape 1: Conversion du nombre d'heures travaillées par l'employé à temps partiel dans l'entreprise en base à temps plein en utilisant la formule ci-dessous:
- Heures travaillées par un employé à temps partiel = (2 * 20 * 50) + (3 * 18 * 40) = 4160 heures
Étape 2: Calcul des heures travaillées par les employés à temps plein.
La formule pour calculer les heures travaillées par les employés à temps plein est la suivante:
- Heures travaillées par les employés à temps plein = 3 * 40 * 52 = 6240 heures
Où,
- Les heures hebdomadaires totales sont calculées en considérant 8 heures par jour et 5 jours par semaine, soit 8 * 5 = 40 heures.
- Nombre total de semaines dans une année = 52 semaines
Étape 3: Calcul du total des heures travaillées:
La formule pour calculer le total des heures travaillées dans l'entreprise est la suivante:
- Heures totales travaillées = 4160 heures + 6240 heures = 10400 heures
Étape 4: Calcul de l'ETP par an.
La formule pour calculer l'équivalent temps plein (ETP) est la suivante:
- Le nombre total d'heures de travail par an est calculé en considérant 8 heures par jour, 5 jours par semaine et 52 semaines par an = 8 * 5 * 52 = 2 080 heures.
- ETP par an = 10400 heures / 2080 heures = 5 ETP
- Par conséquent, l'équivalent temps plein (ETP) de Mobi Incorporation est de 5 ETP.
Importance du calcul des ETP
Le calcul de l'ETP est important dans la gestion des ressources ainsi que dans la gestion de projet, en particulier lorsque les décisions liées à l'emploi du personnel doivent être prises car il permet de calculer le nombre total de personnel nécessaire à l'achèvement des travaux dans les période de temps. En outre, l'ETP aide également à estimer le coût total de la main-d'œuvre qui sera engagé pendant l'achèvement du projet. De plus, dans le cas des entreprises, celles-ci ont un grand nombre d'employés à temps partiel; l'ETP permet de savoir combien d'employés à temps partiel sont égaux à employés à temps plein.
Conclusion
ETP (équivalent temps plein) est l'unité de mesure qui mesure le ratio qui représente les heures travaillées par un employé individuel dans une semaine généralement du lundi au vendredi. Il est utilisé dans les projets pour analyser les besoins en personnel et le coût de la dotation en personnel, car dans le cas d'un projet où l'employé permanent n'est pas requis, vous pouvez utiliser un employé de 1 à 2 personnes supplémentaires pour ce projet particulier uniquement, et après l'achèvement du projet, vous pouvez les supprimer sans aucun effet négatif du licenciement d'un employé.
