Quelle est la théorie de la valeur du travail?
La théorie de la valeur du travail est une théorie marxiste qui stipule que le prix relatif ou la valeur économique d'un bien ou d'un service est déterminé par la quantité de travail nécessaire pour le produire là où cela signifie le travail socialement nécessaire.
Explication
Cela a été conçu par les premiers économistes pour déterminer le modèle d'échange de biens et de services en fonction de leur prix relatif. Ainsi, il a été décidé que la valeur économique d'un bien ou d'un service est associée aux heures-homme relatives qui y sont consacrées. C'est un pilier clé de l'économie marxiste. Cela signifie donc que si la production d'une chemise nécessite deux fois plus de temps que la production d'un pantalon, les chemises étaient considérées comme plus précieuses que les pantalons et que les chances de hausse future des prix des chemises étaient le double de celles du pantalon.
Exemple de théorie de la valeur du travail
- Supposons qu'un ouvrier d'usine travaille chaque jour pendant 8 heures pour produire un article d'une valeur de 500 $. Il utilise un inventaire de matières premières d'une valeur de 100 $ pour produire la même chose. Selon la théorie du travail, cela signifie que le prix de 500 $ du matériau est unique en raison du travail consacré à sa production lorsque le travailleur de l'usine a droit à 50 $ de l'heure. Pour réaliser des bénéfices en vendant les produits, le propriétaire de l'usine doit payer au travailleur moins de 50 $ / heure. Le montant que le propriétaire paie moins de 50 $ au travailleur est le profit réalisé directement en surplus.
- Selon Marx, tout profit tenu à l'écart des travailleurs était un acte capitaliste et considérait que les travailleurs n'étaient pas volés par les propriétaires. Il pensait également que même les outils utilisés dans la production étaient en fait le produit d'autres travailleurs. Ainsi, sur la base de la théorie de la valeur du travail, Marx a annoncé l'élimination des profits qui a été vivement critiquée à travers le monde.
Critiques de la théorie de la valeur du travail
# 1 - Marchandises importantes naturelles
- Il y a tellement de produits qui sont produits par la nature elle-même comme l'eau de source, les pierres précieuses, les fruits et légumes, etc. qui ne nécessitent aucun travail. Ainsi, selon la théorie de la valeur du travail, ces biens n'avaient aucune valeur économique parce qu'il n'y avait pas de travail nécessaire pour les produire.
- Cela a également créé une parité des prix où supposons, par exemple, qu'une personne ait simplement collecté de l'eau dans une bouteille et essayé de la vendre. La main-d'œuvre impliquée ici est négligeable mais il facture un prix exorbitant à un autre client en fonction de la main-d'œuvre appliquée juste pour collecter l'eau dans une bouteille qui ne rend pas justice à ce que le prix réel de l'eau aurait dû être.
# 2 - Travail inutile
Parfois, il peut y avoir des failles associées à cette théorie, car de longues heures de travail associées au produit peuvent simplement augmenter ses prix même si le temps a été dépensé de manière inefficace. Cela signifie percer un trou et le remplir à nouveau demande beaucoup d'efforts, mais le produit net est nul.
# 3 - Non-effort
Parfois, sans aucun effort important, on peut facturer plus ou gagner plus de bénéfices que nécessaire. Supposons que je donne une idée très basique à un autre de mes amis qui est un homme d'affaires et que je le charge simplement sur ses ventes réalisées sur la base de l'idée qui a été fournie. Bien que je n'ai appliqué aucun travail en tant que tel parce que l'idée a été fournie par moi, l'homme d'affaires doit débourser de l'argent pour appliquer la même idée.
# 4 - Effort excessif
Parfois, la théorie du travail peut également dégrader le travail. Un exemple peut être que j'ai travaillé pendant des années pour développer une idée et la breveter. Ainsi, beaucoup d'efforts et de temps sont nécessaires, mais lorsque l'idée est lancée sur le marché, je ne suis payé qu'un prix relatif qui est disponible sur le marché à ce moment-là. Il peut arriver que même l'idée soit remplacée par des versions plus récentes de la technologie. Donc, même si j'ai consacré tant de temps et d'efforts à l'idée, je ne suis peut-être pas bien rémunéré.
# 5 - Incitations
Ici, il n'y avait aucune portée d'incitations car la production du travailleur était égale à la désutilité provoquée par le travailleur.
# 6 - Capacité disproportionnée
Il n'y avait pas de demande pour l'ensemble des compétences, mais l'accent était davantage mis sur la quantité de produits. Un exemple pour soutenir ceci peut être deux ouvriers X et Y produisant des chaises. Tandis que X produit une chaise en une heure, Y fabrique deux chaises en une heure et donc Y sera payé deux fois que X même s'il y a des défauts avec le produit.
Théorie du travail de la valeur vs théorie subjective de la valeur
- La théorie subjective prend le pas sur la théorie du travail en déclarant que le prix de l'objet ou du service n'est pas basé sur le nombre d'heures-homme consacrées à sa production, mais il est davantage basé sur la rareté, l'utilité et la nécessité de l'objet ou du service. Il a remplacé la théorie du travail basée sur le fait que la valeur peut être générée par la perception de l'utilité pour le consommateur ou le client. Son introduction a également modifié le lien entre le coût des matières premières ou des impôts et le prix sur le marché.
- La théorie du travail affirmait que le coût des intrants était le moteur de la valeur économique du produit, tandis que la théorie de la subjectivité affirmait que la valeur économique d'un produit est déterminée par l'utilisation potentielle et le prix potentiel qu'il peut tirer du marché. Dans la théorie du travail, plus le temps de travail exigeait plus le prix du produit alors que dans la théorie de la subjectivité, plus le besoin potentiel ou l'utilisation du produit était plus la valeur économique.
Importance
La théorie du travail était dominante aux XVIIIe et XIXe siècles, mais a ensuite été reprise par la révolution subjectiviste. C'était important parce qu'il était davantage lié aux difficultés auxquelles étaient confrontés les travailleurs et à la façon dont ils attiraient l'attention sur eux. Il a été principalement mis en œuvre pour empêcher les ouvriers d'être trompés par les capitalistes. Marx a mis en œuvre cette théorie pour mieux comprendre le capitalisme plutôt que la valeur économique
Conclusion
La théorie du travail, bien que mise en œuvre dans le but de protéger les travailleurs des mains du capitaliste, a également fait face à de nombreuses réactions négatives. Il a ignoré le rôle de la demande qui jouait un rôle clé dans la tarification de tout produit ou service. De plus, il n’a pas été en mesure de déterminer la valeur des biens non reproductibles. Ainsi, cette théorie a finalement été repris par la théorie de la subjectivité , mais il était très répandu pendant une longue période de temps au cours de la 18 e -19 e siècle.
