Qu'est-ce que le marché du travail?
Le marché du travail ou le marché du travail est un marché largement suivi qui fonctionne grâce à la dynamique de l'offre et de la demande des personnes à la recherche d'un emploi (travailleurs) et des organisations / personnes qui créent un emploi (employeurs).
- La microéconomie examine le marché du travail au niveau individuel (entreprise et travailleur) de la demande et de l'offre. L'offre de travail augmente à mesure que les salaires augmentent jusqu'à un point où l'utilité marginale de chaque heure supplémentaire de salaire commence à diminuer. Une fois que cela se produit, les gens renoncent au travail supplémentaire pour les activités de loisirs et l'offre diminue.
- La demande en microéconomie est déterminée par le coût marginal et le revenu marginal du produit. Si le revenu marginal de chaque unité supplémentaire de produit est inférieur à son coût marginal, la demande de travail diminuera.
Composantes du marché du travail en macroéconomie
En macroéconomie, le marché du travail est fonction des composantes suivantes.
# 1 - Population active
Partie de la population en âge de travailler qui a un emploi ou qui recherche activement un emploi. La population active est fonction de la croissance démographique, de l'immigration nette, des nouveaux arrivants et du nombre de retraités de la population active.
# 2 - Taux de participation
Il est déterminé comme la taille de la population active en pourcentage de la taille de la population civile adulte non institutionnelle.
Taux de participation = taille de la population active / taille de la population civile adulte non institutionnelle# 3 - Population non active
C'est la différence entre la taille de la population civile adulte non institutionnelle et la taille de la population active.
Population non active = Population civile adulte non institutionnelle - Population active# 4 - Niveau de chômage
Différence entre la population active et le nombre de travailleurs actuellement employés.
Niveau de chômage = Population active - Nombre de travailleurs actuellement employés# 5 - Taux de chômage
Le nombre de chômeurs en pourcentage de la population active.
Taux de chômage = Nombre de chômeurs / Taille de la population active X 100# 6 - Taux d'emploi
Le nombre de travailleurs employés en pourcentage de la population active.
Taux d'emploi = Nombre de travailleurs occupés / Taille de la population active X 100Exemple de marché du travail
Discutons d'un exemple du marché du travail.
Une économie a une population civile non institutionnelle totale de 100 000 personnes, dont 80 000 sont en âge de travailler. Parmi la population en âge de travailler, 75 000 ont un emploi actif ou sont à la recherche d'un emploi (faisant partie de la population active) tandis que 5 000 ne font pas partie de la population active. Sur une population active de 75 000 personnes, 4 000 personnes sont au chômage (un taux de chômage atteignant 5,3%). Voir l'illustration ci-dessous pour plus de détails.
Types de chômage en macroéconomie
Voici les types de chômage en microéconomie.
# 1 - Chômage frictionnel - Il est dû au temps nécessaire aux gens pour trouver un emploi.
# 2 - Chômage structurel - Cela se produit en raison d'une inadéquation entre les compétences requises par les entreprises et offertes par les travailleurs sur le marché du travail. Si les compétences offertes ne sont pas demandées et que celles qui sont demandées ne peuvent pas être fournies, cela entraîne un chômage structurel.
# 3 - Taux de chômage naturel - C'est un ajout du chômage frictionnel et structurel et c'est le taux qui prévaut lorsque l'économie est en équilibre.
# 4 - Chômage cyclique - Tout taux de chômage supérieur au taux naturel est dû à des raisons cycliques. Cela se produit généralement lorsque l'économie n'est pas en bonne santé et que la demande de travailleurs est généralement faible, car la demande de biens et services finaux diminue également.
Le taux de chômage naturel aux États-Unis est de 5%. Il a atteint un sommet de 10% pendant la crise financière de 2009 et est revenu à un niveau normal de 4,9% des années plus tard en 2016.
Avantages du marché du travail
Certains des avantages du marché du travail sont les suivants:
- Le marché du travail et l'analyse sont utiles pour élaborer des politiques économiques à un niveau plus large au profit des citoyens du pays. Un large éventail de décisions gouvernementales est prise en fonction de la forme des marchés du travail.
- Le marché du travail est un indicateur important des changements structurels qui se produisent dans l'économie ou l'industrie. Il aide les décideurs à élaborer et à mettre en œuvre de nouvelles politiques s'ils sont conscients des tendances structurelles.
- Utile pour déterminer la productivité du travail si le même nombre de travailleurs contribue à produire la plus grande valeur des biens et services.
- Les marchés du travail aident également à déterminer les taux de salaire moyens en vigueur qui sont utiles pour prendre de nombreuses décisions économiques, y compris le contrôle de l'inflation par les banques centrales.
Limites de l'analyse du marché du travail
Certaines des limites de l'analyse du marché du travail sont les suivantes:
- L'analyse du marché du travail ne tient pas compte des facteurs émotionnels et psychologiques qui entrent en jeu dans l'emploi ou la situation de chômage des individus.
- L'analyse est principalement applicable dans les pays capitalistes, où le marché du travail est assez développé. Elle n'est pas applicable dans un marché dominé par quelques employeurs ou lorsque l'activité économique normale est faussée pour des raisons extraordinaires.
- Les marchés du travail ne tiennent pas non plus compte du rôle du travail non rémunéré comme les stagiaires non rémunérés, qui sont employés, non rémunérés mais qui contribuent à l'activité économique.
Les points importants
- Les marchés du travail évoluent en fonction du niveau d'activité économique (récessions et booms) et des changements structurels de l'économie (changements technologiques, changement d'habitudes, etc.)
- Le taux élevé d'immigration peut fausser l'équilibre du marché et entraîner des taux de chômage élevés.
Conclusion
- Le marché du travail fait partie intégrante de toute économie. C'est grâce aux efforts que déploient les travailleurs qui favorisent l'activité économique et la croissance. L'analyse du marché du travail est difficile. Différentes théories ont des approches différentes du marché du travail. Cependant, la plus suivie et la plus efficace est la théorie macroéconomique évoquée plus haut dans l'article.
- Les analystes et les économistes étudient les variables de la théorie macroéconomique pour accéder à la santé du marché du travail et déterminent les étapes essentielles à prendre pour ramener l'économie à l'équilibre en cas de changement.
- Le marché du travail est une étude incontournable pour un étudiant en économie afin de comprendre les nuances de l'économie et des affaires. Il est également intéressant d'étudier comment le marché a évolué sur une longue période.
