Formulaire complet de CMO - Directeur du marketing
La forme complète de CMO est Chief Marketing Officer. CMO est le personnel qui est responsable de la gestion du retour sur investissement ou du retour sur investissement des efforts de marketing de l'organisation dans laquelle il ou elle est employé ainsi que de prendre en charge les activités, la communication et la génération d'opportunités qui aident à maximiser la valeur pour clients, clients ainsi que partenaires commerciaux.
Rôles et responsabilités
Les rôles et responsabilités comprennent:
- Une bonne surveillance du marché.
- Évaluation du marché ainsi que du positionnement actuel de l'entreprise sur celui-ci.
- Gestion du ROI ou retour sur investissement dérivé des efforts marketing d'une entreprise.
- Planification préalable et supervision du développement et de l'exécution des initiatives marketing de l'entreprise qui aident l'entreprise à renforcer son positionnement dans son secteur.
- Alignement des équipes responsables de la gestion de la marque, de la gestion des ventes, du développement de produits, de la communication marketing, des prix, de la gestion des canaux de distribution, des études de marché, de la formation marketing, etc.
- Il est également responsable de la planification stratégique. CMOS utilise l'analyse SWOT pour définir les facteurs microéconomiques, qui peuvent affecter les techniques de gestion ainsi que le succès d'une entreprise. Un Chief Marketing Officer est responsable de la préparation et de la communication de la stratégie marketing, du développement de la segmentation du marché, du prospectus, des stratégies de prix, de l'analyse concurrentielle, etc.
- Il est même responsable de l'analyse des données pour prévoir les tendances commerciales et le comportement des consommateurs, préparer des rapports techniques basés sur les données obtenues et construire des questions importantes pour prendre des décisions commerciales appropriées.
- Le directeur du marketing est également chargé de comprendre le produit ou les services que l'entreprise propose afin de préparer une feuille de route pour les produits ou services et d'évaluer le développement des produits à venir, d'évaluer les performances de l'équipe de vente et de marketing et de prévoir les ventes pour l'avenir et préparer les budgets en conséquence.
Cheminement de carrière
Les entreprises sont désormais de plus en plus orientées vers les clients, car les clients ont le pouvoir ultime de décider de l'avenir d'une organisation. Ce changement soudain a fait de la carrière CMO l'un des emplois les plus recherchés pour un marketeur. Les spécialistes du marketing visent aujourd'hui à obtenir la désignation d'interactions avec divers départements et unités d'affaires pour acquérir une perspective plus grande et meilleure, atteindre le leadership dans différents domaines autres que le marketing et tenir compte des perspectives des publics cibles, c'est-à-dire des clients dans des activités concernant planification stratégique et suivi d'un bilan de réussite dans la maximisation des bénéfices réalisés par l'entreprise dans un laps de temps plus court.
Compétences et exigences
Une personne doit posséder les compétences et les exigences suivantes pour être embauchée ou promue dans une organisation:
# 1 - Baccalauréat:
Une personne doit être titulaire d'un baccalauréat en marketing ou en affaires pour postuler au poste de directeur du marketing. Cependant, une personne qui est déjà un spécialiste du marketing mais qui ne détient pas le baccalauréat en marketing ou en commerce serait toujours considérée comme éligible pour postuler au poste de CMO car la plupart des entités estiment qu'une bonne expérience en marketing et un baccalauréat. dans n'importe quelle matière ou un diplôme obtenu dans un bon institut serait plus important que d'avoir un baccalauréat pertinent.
# 2 - Excellentes compétences en communication:
Un CMO doit être excellent en communication orale et écrite.
# 3 - Gestion des clients et compétences en marketing:
Un CMO peut interagir directement avec les clients et les clients de l'entreprise, et c'est pourquoi il est toujours important pour lui d'avoir d'excellentes compétences en gestion des clients. CMOS doit également avoir d'excellentes compétences en marketing pour générer plus de clients, de ventes et de revenus.
# 4 - L'expérience compte:
Une personne ayant une bonne expérience en marketing est toujours préférée aux personnes qui possèdent les diplômes requis.
# 5 - Autres compétences:
Un candidat doit également posséder les compétences relatives au leadership fort, à la gestion de marque, au marketing numérique, à l'optimisation des moteurs de recherche ou au référencement, à la gestion des ventes, à l'expérience en matière de développement de projet, aux compétences analytiques, etc. pour postuler à la désignation.
Qualifications
Un candidat postulant pour le poste de CMO doit être titulaire d'un baccalauréat en marketing ou en commerce. Cela pourrait être facultatif dans les cas où les candidats possèdent une bonne expérience en marketing et un diplôme dans des matières autres que le marketing ou les affaires. Un candidat doit avoir une bonne expérience en publicité ou marketing et avoir une bonne expérience dans un profil managérial.
Un salaire
Le salaire offert et payé au CMO dépend fortement des entreprises aux entreprises, de l'expérience à l'expérience, de la situation géographique et de divers autres facteurs. Un CMO a également le droit de recevoir un salaire annuel, un plan de participation aux bénéfices, des primes et une commission. Le salaire minimum offert à un CMO aux États-Unis est de 85 000 $, tandis qu'un salaire maximal est de 315 000 $ selon les données disponibles de PayScale.
Directeur marketing vs directeur marketing
Un candidat postulant pour le poste de directeur marketing peut obtenir le poste uniquement sur la base d'un baccalauréat en marketing ou en affaires, tandis qu'un candidat postulant pour le poste de directeur marketing devra être titulaire d'un baccalauréat avec des l'expérience professionnelle. Un directeur du marketing reçoit une rémunération plus élevée que le directeur du marketing d'une entité.
C'est lui qui communique la vision, c'est-à-dire les stratégies marketing, alors qu'un directeur marketing est celui qui les met en œuvre. Il est chargé d'améliorer les bénéfices réalisés par une entité grâce au développement d'une stratégie marketing globale, tandis que les directeurs marketing sont responsables de la mise en œuvre des stratégies marketing.
Conclusion
Un CMO est celui qui utilise les méthodes traditionnelles ainsi que les nouvelles méthodes telles que l'analyse des données pour comprendre le positionnement de l'entreprise dans l'industrie et déterminer le positionnement de celle-ci dans un proche avenir. Le directeur du marketing est responsable de la conception et de l'exécution des stratégies de marketing pour aider une organisation à atteindre le poste prédéterminé dans l'industrie à l'avenir.
