Qu'est-ce que le vote cumulatif?
Le vote cumulatif, également appelé vote par accumulation ou vote pondéré, est le processus utilisé pour élire les administrateurs de la société par les actionnaires. Dans cette procédure, chaque actionnaire peut multiplier le nombre d'actions qu'il détient par le nombre d'administrateurs à élire.
Ce type de système de vote contribue à protéger les intérêts des actionnaires minoritaires dans l'entreprise. Dans ce système, chaque actionnaire peut attribuer toutes ses voix applicables à un seul candidat pour avoir plus de chances de faire élire ce candidat.
Comment ça marche?
Dans le système de vote cumulatif, les actionnaires peuvent se concentrer sur la tentative d'élire l'un de ses candidats parmi le groupe de sièges disponibles. Par exemple, si un actionnaire détient 500 actions d'une société et qu'il y a quatre administrateurs à élire, alors l'actionnaire peut multiplier 500 par quatre, ce qui signifie 2000 voix en faveur d'un seul candidat. L'actionnaire peut également exprimer 1000 voix chacun à 2 candidats ou répartir ses 2000 voix de quelque manière que ce soit entre 4 candidats. Cela renforcera les chances de gagner ce candidat. Ainsi, avec ce système de vote, les actionnaires minoritaires peuvent également avoir leur impact sur le conseil.
Exemple
Supposons qu'une entreprise possède 1 000 000 d'actions au total. Un investisseur nommé A détient 1 000 actions sur 1 000 000 d'actions totales. L'entreprise doit choisir cinq administrateurs. En vote simple, A ne peut exprimer que 1 000 voix maximum pour un seul candidat. Mais dans le vote cumulatif, il peut diviser ses actions de n'importe quelle manière entre les candidats. S'il veut élire un seul candidat, alors il peut voter 1000 multiplié par cinq, ce qui signifie 5000 voix pour un seul candidat, et soudainement les chances d'obtenir ce candidat augmentent. Si l'actionnaire aime deux candidats, il peut alors répartir ses 5000 voix entre ces deux candidats également.
Effets
Le vote cumulatif est avantageux pour les actionnaires minoritaires car il leur donne une meilleure chance d'élire le candidat de leur choix. Si vous voyez l'exemple ci-dessus, alors, avec un vote direct, un actionnaire peut voter pour 1000 voix pour un seul candidat, et les chances auraient été très moindres pour ce candidat d'être élu si d'autres actionnaires importants ne votaient pas en faveur de ce candidat. Mais avec 5000 votes, soudainement, les chances ont augmenté pour ce candidat d'être sélectionné.
Vote cumulatif vs vote simple
Lors du choix des administrateurs, les entreprises peuvent recourir à deux types de vote: soit le vote simple, soit le vote cumulatif.
S'il y a quatre candidats à choisir et qu'un actionnaire détient 100 actions, alors,
- En vote simple, l'actionnaire ne peut voter que 100 actions pour chaque candidat. Par conséquent, bien qu'il ait 400 voix au total, il ne peut voter que 100 fois pour un candidat.
- En vote cumulatif, un même actionnaire peut multiplier 100 par 4, ce qui signifie 400 voix pour le même candidat ou 200 voix pour deux candidats. L'actionnaire peut diviser ses 400 voix en quatre candidats comme il le souhaite. Ainsi, les chances de gagner de son candidat préféré augmentent.
Avantages
- Les votes cumulatifs sont utilisés pour responsabiliser les actionnaires minoritaires.
- Des groupes d'actionnaires minoritaires peuvent s'associer et avoir de très fortes chances d'élire leurs candidats préférés.
- Cela réduit la probabilité que le même type de candidats soit choisi par les actionnaires majoritaires.
Désavantages
- Cela peut entraîner une instabilité dans l'organisation, ce qui peut entraîner une moindre continuité.
- S'il n'y a pas de canal de communication approprié dans l'organisation, alors cette méthode est moins utile.
Conclusion
Le vote cumulatif peut être utilisé par l'organisation pour protéger les intérêts des actionnaires minoritaires lors du choix des administrateurs. Les minorités obtiennent plus de pouvoir électoral avec cette méthode. S'ils choisissent judicieusement ce système de vote, alors il y a de bonnes chances que leur candidat préféré soit choisi au conseil.
