Salaire net - Définition, exemple, comment calculer le salaire net?

Qu'est-ce que Net Pay?

Le salaire net, également connu sous le nom de salaire net, fait référence au montant du salaire que les employés reçoivent après toutes les déductions nécessaires. C'est donc le montant que les employés reçoivent en tant que chèque de paie. Les déductions peuvent être dues à l'impôt retenu conformément aux lois, à la contribution des employés aux régimes de retraite, aux régimes d'assurance, aux régimes de retraite et aux déductions pour tout autre régime d'avantages sociaux que les employés choisissent.

Explication

Les entreprises se réfèrent généralement au salaire brut lorsqu'elles parlent de salaire. Il s'agit du montant du salaire qu'une entreprise engage pour ses employés. Outre la rémunération brute, les entreprises engagent également des dépenses concernant les régimes d'avantages sociaux tels que les plans de retraite, les plans de retraite, les plans d'assurance, etc. qui font également partie des charges au titre des avantages du personnel pour l'entreprise.

Cependant, l'employé n'a pas le montant total du salaire brut. Certaines déductions sont faites sur le salaire brut, et le montant qui en résulte versé à l'employé est appelé salaire net. Ces déductions peuvent être dues à des retenues d'impôt et des cotisations des employés à divers régimes d'avantages sociaux tels que les régimes de retraite, les régimes de retraite, etc.

Comment calculer?

Il peut être calculé à l'aide de la formule suivante:

Salaire net = Salaire brut - Déductions

Ainsi, pour calculer, vous devez réduire la valeur des retenues sur le salaire brut. Les entreprises mentionnent généralement les montants de retenues qu'elle effectue sur le salaire et la bifurcation des montants.

Exemples de rémunération nette

Comprenons le calcul à l'aide d'exemples.

Dans cet exemple, les déductions ont été effectuées sur le salaire de l'employé en raison de l'impôt d'État, de l'impôt fédéral, de la contribution au plan de retraite et de la contribution au plan d'assurance. Le total des déductions s'élève à 720 $. Il est calculé en réduisant la valeur des retenues sur le salaire brut s'élevant à 4 000 $. Le salaire net qui en résulte est de 3 280 $.

Importance

Le concept de rémunération nette est important du point de vue des employés. Bien que leur salaire brut puisse être plus élevé, le montant du salaire net sera toujours inférieur. Ainsi, les employés sont beaucoup plus préoccupés par le montant net puisque c'est le montant qu'ils vont recevoir comme chèque de paie.

Les montants déduits au titre des régimes d'avantages sociaux tels que les régimes de retraite et de retraite ne sont pas immédiatement reçus par les salariés. Le même est reçu une fois que les conditions sont remplies par les employés attachés à ces régimes. Par conséquent, il devient important car il reflète le montant que les employés reçoivent immédiatement comme chèques de paie.

Salaire net vs salaire brut

Base de la différence		Salaire brut		Salaire net
Définition		Le salaire brut fait référence au salaire total qu'un employé gagne pour ses services d'emploi sans réduire les déductions.		La rémunération nette fait référence à la partie de la rémunération brute que les employés reçoivent en tant que chèques de paie après avoir tenu compte de toutes les déductions.
Calcul		Il est calculé en ajoutant toutes les composantes du salaire telles que le salaire de base, les indemnités, les primes. Il peut également être calculé en réduisant la contribution de l'employeur aux régimes d'avantages sociaux des employés du CTC (Cost to Company).		Il est calculé en réduisant la valeur des retenues sur le salaire brut. Les déductions comprennent les impôts retenus et la contribution de l'employé aux régimes d'avantages sociaux des employés.
Comparaison des montants		Le salaire brut est toujours supérieur ou égal au salaire net. Les deux seront égaux s'il n'y a pas de déductions.		Le montant du salaire net est toujours inférieur ou égal au salaire brut. Les deux seront égaux s'il n'y a pas de déductions.
Traitement des impôts		Le montant des impôts retenus sur le salaire de l'employé n'est pas réduit dans le salaire brut.		Le montant des impôts retenus sur le salaire de l'employé est réduit du salaire brut.
Impact sur la trésorerie		Il ne représente pas le montant qui affecte les flux de trésorerie de l'entreprise.		Il représente le montant qui influe sur le flux de trésorerie de l'entreprise.

Avantages

Il offre les deux avantages suivants pour les employés et les employeurs:

• Pour l'employeur, il représente le montant que l'entreprise doit payer à ses employés. Par conséquent, il aide l'entreprise à planifier ses flux de trésorerie et à disposer des fonds nécessaires.
• Pour les employés, cela représente la valeur des fonds que les employés reçoivent en tant que chèques de paie. Ils reçoivent ce montant sur leurs comptes bancaires et peuvent planifier leurs dépenses en fonction du montant de la rémunération nette qu'ils reçoivent.