Définition de la délocalisation
La délocalisation peut être définie comme une pratique consistant à traiter des opérations commerciales d'un pays à un autre, généralement des pays industrialisés développés vers des pays moins développés / en développement dans le but de réduire le coût des affaires, de bénéficier d'avantages fiscaux et de se conformer à des règlements.
Explication
- Le processus d'externalisation des activités sur le marché étranger pour développer l'activité et réduire le coût des opérations commerciales, comme dans le cas des pays en développement, il existe généralement des réglementations environnementales clémentes, à faible coût de la main-d'œuvre, plus de proximité des matières premières, des conditions fiscales favorables.
- Il existe divers centres financiers offshore, tels que les Bermudes, les îles Caïmans et la Suisse. Différents centres financiers ont différents niveaux de transparence et de normes réglementaires.
- Les OFC améliorent la circulation des capitaux et des transactions commerciales. Pour certains, c'est un moyen de réduire les obligations fiscales. Les activités offshore ont généralement lieu entre des banques étrangères, des dépôts, des investissements et des sociétés, etc.
Exemples de délocalisation
- Il existe des banques individuelles qui délocalisent leurs fonctions de back-office vers d'autres pays qui fournissent une main-d'œuvre efficace et bon marché.
- Fabricant offshore de la première étape de la production de marchandises dans un autre pays où la matière première et le coût de la main-d'œuvre sont bon marché et conserve les produits finis dans son propre pays.
- Services de main-d'œuvre d'agences de placement à l'étranger vers d'autres pays.
- Les marchandises sont importées des marchés étrangers vers les marchés intérieurs par les détaillants.
- Importez des intrants et des matières premières à partir de marchés moins chers.
Évolution
- La première délocalisation remonte aux années 60, lorsque, dans les pays développés, les emplois du secteur manufacturier ont quitté le pays pour se diriger vers le marché étranger que dans les années 70; les emplois du secteur des services ont été externalisés dans différents pays.
- Principalement, les usines ont été transférées des pays développés aux pays en développement, ce qui a provoqué un changement structurel dans le monde de la société industrielle à la société postindustrielle.
- La réduction des coûts de transport et de communication au cours du 20 e siècle avec une plus grande différence dans les taux de rémunération a fait de la délocalisation une option facile. Puis, avec la croissance d'Internet, la fibre optique et la délocalisation du World Wide Web sont devenues une pratique courante.
Les causes
- Rester à l'écart du protectionnisme et utiliser pleinement les zones de libre-échange sur le marché étranger.
- Pour profiter des avantages d'un coût de la main-d'œuvre bon marché car il est faible sur les marchés offshore.
- Utiliser pleinement les ressources disponibles.
- Fournir des biens et services sur les marchés internationaux pour le public ciblé.
- Obtenir une main-d'œuvre qualifiée et efficace.
Importance
- Les entreprises qui délocalisent leurs activités peuvent offrir leurs services et produits à des tarifs inférieurs, mais elles réalisent quand même d'énormes profits à mesure que le coût de production diminue.
- Les ressources qui ne sont pas disponibles sur le marché intérieur sont facilement accessibles sur le marché international grâce à la délocalisation.
- Les processus délocalisés tels que le service à la clientèle, la technologie de l'information, le développement de logiciels, etc. seront gérés par des experts; par conséquent, le problème de la pénurie de talents et d'une compétence spécifique peut être traité.
- La concentration sur l'activité commerciale principale peut être maintenue car la tâche de back-office peut être délocalisée. Cela conduit le chef d'entreprise à se concentrer sur son cœur de métier et à améliorer la productivité et la qualité de la production.
- Les nouvelles technologies peuvent être adoptées pour accélérer le processus commercial, ce qui permet de tirer le meilleur parti des investissements avec le moins d'interruption possible.
- Avec cette aide, la gestion des risques commerciaux peut être facilement réalisée en cas de crise technique, de calamités naturelles ou de fluctuations du marché. L'autre partie de l'entreprise aura les choses à un endroit approprié pour répondre rapidement à toute situation indésirable.
- Les consommateurs bénéficient également de la délocalisation d'une entreprise en raison de son prix abordable, car ils peuvent économiser plus d'argent, ce qui augmentera la valeur de l'entreprise dans l'économie.
- Cela fournit également une base de talents plus large qui conduit à l'utilisation de nouvelles compétences, de stratégies innovantes et de nouvelles capacités.
Avantages de la délocalisation
- Disponibilité accrue - Lors de la délocalisation d'une entreprise, de différents fuseaux horaires et d'une main-d'œuvre avec une capacité de travail 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, la disponibilité de l'entreprise augmente. Il offre aux entreprises une opportunité plus large de soutenir leurs clients en cas de besoin.
- Risque réduit - Plusieurs équipes travaillent dans différents pays pour aider à réduire les risques. Au moment d'une calamité naturelle ou de tout danger indésirable, les données et les produits de plusieurs sites aident à soutenir l'entreprise.
- Contrôle - Cela aide à avoir un personnel dédié travaillant uniquement pour une entreprise individuelle, ce qui conduit à la responsabilité interne de l'entreprise, de la direction à la formation, le personnel est fait comme le chef de l'entreprise le souhaite.
- Accès du personnel - Du personnel hautement qualifié et universitaire est disponible sur les marchés étrangers, ce qui devient avantageux pour l'entreprise à la recherche de talents spécifiques.
- Croissance de l'entreprise - Le coût de production est réduit en raison de la main-d'œuvre bon marché et des économies d'impôt élevées qui conduisent à une marge bénéficiaire plus élevée de l'entreprise.
Inconvénients de la délocalisation
- La communication est l'un des plus grands obstacles à la réalisation d'opérations à l'étranger car les langues et les fuseaux horaires sont différents.
- Le taux de change dans les différents pays est en constante évolution et différent.
- Implications pour la responsabilité sociale des entreprises
- Les entreprises doivent supporter des coûts supplémentaires de temps et de déplacement.
- Risque de qualité et délai d'approvisionnement plus long.
- Complications juridiques et fiscales
Conclusion
- C'est le mouvement stratégique pour l'avantage financier des nouvelles stratégies de l'entreprise, et de nouveaux ensembles de compétences sont fournis par la délocalisation d'une entreprise.
- Le fardeau d'un chef d'entreprise est réduit car un large éventail de professionnels est impliqué avec une énorme base de connaissances, ce qui contribue à l'expansion de l'entreprise et, à son tour, conduit à des bénéfices plus élevés, à des bénéfices plus avantageux, à des solutions d'expertise, à une concentration sur activités commerciales principales, etc.
- En outre, il présente certains avantages tels que les problèmes de communication, les coûts supplémentaires, les voyages dans le temps, la conformité légale, etc. Dans l'ensemble, il est avantageux pour les grandes entreprises.
Articles recommandés
Ceci a été un guide sur ce qu'est la délocalisation et sa définition. Nous discutons ici des exemples de délocalisation, d'évolution et de causes ainsi que de leur importance, de leurs avantages et de leurs inconvénients. Vous pouvez en apprendre plus sur les articles suivants -
- Operations commerciales
- Investissements offshore
- Shell Corporation
- Externalisation vs délocalisation
